同志：你好。
来信收悉，感谢你对我县工作的关心和支持。对于你的来信，我们高度重视，并立即转古蔺县人社局调查处理。现将办理结果答复如下：
经查，《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假 20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。《四川省〈中华人民共和国母婴保健法〉实施办法》第二十四条规定， 实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。
综上，产假最长时间休假203天，产前15天包含在98天的产假内的。