为检验人社系统干部职工文字处理能力和公文写作水平，进一步激发干部职工学习热情，增强干部队伍综合素质，4月2日，县人社局组织举办2025年公文写作比赛。

县人社局高度重视本次比赛，精心筹备组织，要求全局35周岁及以下年轻干部全部参加，动员35周岁以上职工踊跃报名，旨在为大家提供一个展示自我、相互学习的平台。

比赛采取限时闭卷写作的方式，全面考察参赛选手的政策理论水平、思维辩证能力、文字运用技巧，以及对人社工作的理解与思考。题目紧密结合人社工作实际，涵盖政策解读、工作建议、经验总结等多个方面，既考验理论知识储备，又检验理论指导实践能力。

经过激烈角逐，评委们依据公平、公正、公开原则，从主题立意、内容结构、语言表达、格式规范等多个维度对参赛作品进行综合评审，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

此次公文写作比赛，不仅为人社局干部职工提供了一个展示自我、交流学习的平台，也有效激发了干部职工学习公文写作的热情和积极性。下一步，县人社局将以此次活动为起点，持续开展各类业务培训和技能竞赛活动，不断提升干部队伍的整体素质和业务水平，为全县经济社会发展提供更加坚实的人社保障。（县人社局 李宇思）