“在家门口就能找到专业对口的工作，还能兼顾家庭，太省心了！”刚与本地一家企业达成就业意向的高校毕业生祝同学难掩喜悦；烽企管理四川公司招聘负责人也为我县服务点赞，“政府搭建的平台精准高效，帮我们快速对接了急需的技术人才”。这是古蔺县依托县乡村三级劳务服务体系，多维发力优化就业服务的生动缩影。

筑牢机制根基，规范服务流程

县人社局联合国有劳务公司开展多轮研讨，明确2026年零工市场、产业园运营细则及劳务经纪人服务规范与发展目标。以“政府主导+市场运作”模式，通过优化服务流程、畅通供需对接渠道，建立“产业园+劳务专合社+经纪人”协同服务机制，实现“求职更省心、用工更高效”的双向利好，为区域就业市场规范化、健康化发展筑牢制度保障。

凝聚多方共识，锚定发展方向

积极组织产业园入驻企业代表、各乡镇劳务专合社负责人及优秀劳务经纪人召开年度工作会议，全面复盘2025年就业服务工作成效，系统部署2026年就业服务提质、市场资源整合、服务范围拓展及劳务专合社培育、经纪人队伍建设等重点任务，进一步凝聚政企社协同、上下联动工作合力，为后续就业服务工作精准推进明确路径。

搭建多元平台，提升就业实效

我县创新推行“讲座培训+乡镇推荐+工厂探岗”服务，1月12日，国有劳务公司成功承办“职引未来——古蔺县2026年东西部劳务协作暨高校毕业生职业指导讲座及现场招聘活动”，服务求职者300余名，达成就业意向86人，同时开展多场乡镇岗位推荐会、访企探岗活动，深化政企资源链接。针对重点群体，开展“产业园+劳务专合社+经纪人”入户走访，精准推送岗位、解读政策，助力就地就近就业，并强化劳务专合社扶持与经纪人培训，推动劳务协作与高质量就业精准融合，为东西部协作赋能乡村振兴注入动力。

下一步，古蔺县将持续精准发力，聚焦“机制健全、合力凝聚、平台搭建、精准服务”四大核心，依托县乡村三级劳务组织体系，全方位对接灵活就业群体、企业及各类求职者需求，以优质高效的就业服务为当地民生保障与经济发展注入持久动力。（县人社局 熊倩）