2025年，在县委、县政府的坚强领导下，在县委全面依法治县委员会的精心指导下，古蔺县统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面落实党中央、国务院关于法治政府建设及统计改革发展的决策部署，紧紧围绕全县法治政府建设目标任务，以推进依法统计、依法治统为主线，扎实开展各项法治建设工作，有效提升了统计工作法治化、规范化水平，为全县统计事业高质量发展提供了坚实法治保障。

一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）深化法治学习教育，筑牢依法统计思想根基。一是健全学法制度。严格落实会前学法、专题学法制度，将习近平法治思想、新修改的《中华人民共和国统计法》及统计领域党内法规作为局党组理论学习中心组、全局干部职工大会的必学内容，实现干部职工学法全覆盖。二是强化精准普法。结合“12·4”国家宪法日、“12·8”统计法颁布纪念日及“统计开放日”等节点，开展统计法治宣传活动，深入企业、乡镇（街道）、社区发放宣传资料5000余份，现场解读统计法律法规；联合县委党校建立长效机制，将统计法律法规纳入全县领导干部培训课程，全年开展“统计法进党校”2次，覆盖学员400余人。三是提升专业能力。组织全局干部参加国家、省、市统计法治培训及执法资格考试，新增持证执法人员2名。

（二）健全制度机制，规范行政权力运行。一是完善决策制度。严格执行“三重一大”议事决策规则，将合法性审查作为统计调查项目实施、重大统计数据发布等决策的必经程序。二是落实执法制度。严格执行统计行政处罚裁量权基准，规范执法流程；配合上级开展“双随机、一公开”监管及统计造假专项整治行动，对全县18家重点企业开展统计执法检查，严肃查处统计违纪违法行为。

（三）聚焦主责主业，提升法治保障效能。一是依法开展统计调查。严格审批备案统计调查项目，高质量完成常规统计调查及专项调查任务，规范数据采集、审核、汇总全流程，确保统计数据真实准确。二是强化统计监测服务。围绕全县经济社会发展重点工作，依法开展重大战略实施统计监测，为县委、县政府决策提供统计支撑。三是规范信息公开。在县政府门户网站法治政府建设专题专栏，及时公开统计执法主体、执法人员、执法程序及法治政府建设年度报告等信息。

二、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）强化统筹部署，压实法治建设责任。局主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责，将法治政府建设纳入全局年度工作计划和发展总体规划，与统计业务工作同部署、同推进、同考核、同奖惩。班子成员严格落实“一岗双责”，将法治建设要求贯穿分管业务全流程，定期督导分管股室法治工作开展情况，形成“主要负责人牵头抓总、班子成员分工负责、各股室协同推进”的工作格局。

（二）带头依法履职，树立法治示范标杆。主要负责人带头学习贯彻习近平法治思想和统计法律法规，带头参加法治培训和宪法宣誓活动，在重大决策、执法监督等工作中坚持依法办事，全年未发生违规干预统计工作情况。严格执行领导干部干预统计工作记录报告制度，推行统计违法风险提示机制，主动接受纪检监察、社会公众等监督；将法治素养和法治能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据，在干部任职考察中重点核查依法履职情况，营造尊法学法守法用法的良好氛围。

（三）强化保障支撑，夯实法治建设基础。足额保障法治建设经费，将普法宣传、执法设备购置、人员培训等费用纳入年度财政预算；优化执法队伍配置，抽调业务骨干充实执法力量；完善法治工作制度，为法治政府建设有序开展提供坚实制度保障。

三、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）普法宣传精准度不足。宣传方式仍以发放资料、现场宣讲等传统形式为主，针对小微企业、新业态企业等重点群体的定制化普法不足，宣传内容与企业实际需求结合不够紧密，部分企业统计人员对统计法律法规知晓率不高，依法统计意识有待提升。主要原因是对不同类型调查对象的法治需求调研不够深入，普法资源整合不足，创新宣传手段的力度不够。

（二）执法力量仍显薄弱。虽然新增了部分执法人员，但由于统计执法专业性强、要求高，现有执法队伍中具备丰富执法经验的人员较少，面对全县众多统计调查对象，难以实现执法检查全覆盖，存在监管盲区。

（三）诚信体系建设有待深化。统计信用评价标准不够细化，信用信息归集共享的深度和广度不足，与相关部门的联合惩戒机制衔接不够顺畅，对失信企业的惩戒力度有限，信用监管的震慑作用未能充分发挥。主要原因是跨部门协同监管机制不够完善，信用信息平台建设滞后，缺乏统一的信用信息共享标准。

四、2026年度推进法治政府建设的主要安排

（一）深化普法宣传教育，提升普法实效。一是开展精准普法。深入调研不同行业、不同类型企业的法治需求，定制差异化普法内容，针对小微企业、新业态企业开展“一对一”普法指导。二是创新宣传方式。充分利用微信公众号等媒体，制作发布宣传作品，开展线上普法直播，扩大普法覆盖面。三是强化警示教育。选取典型统计违法案例，编制警示手册，组织企业统计人员开展警示教育会，发挥案例震慑作用，增强企业依法统计自觉性。

（二）加强执法队伍建设，强化执法监管。一是充实执法力量。选拔业务骨干参加上级部门组织的高级执法培训，鼓励干部考取统计执法资格，提升执法队伍专业素养。二是创新执法模式。建立“日常监管+专项整治+交叉执法”相结合的执法机制，联合市统计局开展跨区域执法检查，扩大执法覆盖面；利用统计信息化平台，推行非现场执法监管，提高执法效率。三是规范执法行为。定期开展执法案卷评查和执法质量考核，完善执法过错责任追究制度，确保执法行为合法规范。

（三）深化诚信体系建设，健全监管机制。一是完善信用评价体系。细化统计信用评价指标，明确评价标准和流程，开展全覆盖统计信用评价。二是加强信息共享联动。积极对接信用监管平台，实现与发改、市场监管等部门的信用信息归集共享，健全联合惩戒机制，加大对失信企业的惩戒力度。

（四）完善制度机制，夯实法治基础。一是修订完善制度。结合新修改的统计法及上级工作要求，修订完善统计调查项目管理、数据质量管控等制度，形成覆盖全流程的制度体系。二是强化合法性审查。扩大合法性审查范围，将各类规范性文件、合同协议等全部纳入审查范畴，确保行政行为合法合规。三是加强法治调研。围绕统计法治建设中的重点难点问题开展专题调研，借鉴先进经验，形成针对性解决方案，提升法治政府建设水平。

五、其他需要报告的情况

2025年，古蔺县统计局严格按照要求开展法治政府建设工作，未发生行政复议、行政诉讼案件；所有统计执法行为均规范有序，未出现执法人员违纪违法情况。下一步，我局将持续巩固法治政府建设成果，针对存在的不足精准发力，不断提升依法统计、依法治统水平，为古蔺县经济社会高质量发展提供更加坚实的统计法治保障。