2025年7月14日下午，古蔺县退役军人事务局组织召开2025年第一批由政府安排工作退役士兵安置选岗会，32名符合条件的退役士兵通过量化评分排序，依次选定心仪岗位。

严格规范流程，筑牢“阳光安置”基石

选岗采取“量化评分、按分排序、按序选岗”的方式，坚持“公开、公平、公正”原则，严格落实“阳光安置”政策。会上，县退役军人事务局工作人员详细解读了安置政策、岗位计划及选岗流程，并现场进一步公示公开了退役士兵量化评分排名和县属事业单位、国有企业等提供的优质岗位清单。退役士兵按评分从高到低依次自主选岗，并签字确认，全程接受纪检监察部门和社会监督，确保透明规范。

优质岗位供给，拓宽发展通道

为满足退役士兵多样化需求，古蔺县退役军人事务局提前统筹谋划，精准摸排县域岗位资源，积极对接市局争取央企国企岗位、对接县委编办争取事业单位编制岗位、对接县级相关单位争取县属国有企业岗位。此次共筹措全额拨款事业单位编制岗位32个、县属企业岗位2个、央企国企岗位5个，涵盖自然资源、综合治理、乡村振兴等重点领域，岗位数量与退役士兵人数比例达1:1.2，为退役士兵提供更广阔的发展空间。服役16年的退役士兵王川感慨：“从高原边防到地方岗位，量化评分让我看到了军旅生涯的价值，新岗位将是我续写奉献的新起点。”

全周期服务保障，助力角色转换

选岗结束后，古蔺县退役军人事务局立即启动“一站式”服务机制，联合组织、人社、公安、医保等部门，为退役士兵办理社保转移、党组织关系转接、落户等手续，确保保险关系“零延误”、缴纳记录“零断档”。同时，建立“定期回访+精准帮扶”跟踪机制，通过实地走访、电话沟通等方式，动态掌握退役士兵岗位适应情况，协调解决工作生活中的困难。

古蔺县退役军人事务局表示，此次2025年退役军士安置选岗工作严格遵循“阳光安置”原则，通过科学量化评分、公开岗位信息、规范选岗流程，实现了安置全程透明化、制度化。此次安置选岗工作的顺利完成，不仅为退役士兵们搭建了实现人生价值的新平台，也体现了古蔺县对退役军人的尊崇与关爱，为推动古蔺县退役军人工作高质量发展奠定了坚实基础。

（图/文：曾茂）