为全面落实退役军人就业创业相关政策，进一步拓宽退役军人就业渠道，9月26日，古蔺县退役军人事务局在秋季退役士兵适应性培训圆满结束之际，精心组织退役士兵开展“访企探岗”活动，并同步在四川古蔺经济开发区举办以“戎耀新程”“就业护航”为主题的退役军人及军属专场招聘会。

此次招聘会以推动“人企双向奔赴”、实现“人岗对接效率”与“就业质量”双提升为核心宗旨，自筹备阶段便提前谋划、周密部署。工作中，一方面深度融合秋季退役士兵适应性培训成果，通过专题座谈交流、精准问卷调查等形式，系统梳理退役军人的技能特长、职业发展规划及生活需求；另一方面积极与人社部门建立联动机制，开展劳动力市场岗位缺口分析，最终形成覆盖装备制造、现代物流、新兴产业等多个领域的精准岗位需求清单，为招聘会高效举办奠定坚实基础。

招聘会现场功能分区清晰、服务保障到位。专门设立退役军人政策咨询区，邀请税务专员现场解读退役军人税收优惠、就业扶持等政策，同时向到场人员发放《就业创业政策清单》《职业技能培训清单》等资料，确保政策红利精准触达；在企业洽谈区，各参会企业通过设置易拉宝、宣传展板等醒目标识，清晰展示岗位名称、岗位职责、薪资待遇、晋升空间等关键信息，方便退役军人及军属直观了解岗位情况，精准对接求职需求。

“我刚退役就参加了县退役军人事务局组织的适应性培训，正为找工作的事犯愁，这次招聘会来得太及时了！”退役士兵孙云龙在现场感慨道，“这里的岗位选择很多，而且企业对我们退役军人的认可度很高，我有信心在这里找到适合自己的工作，开启人生新征程。”

据统计，此次专场招聘会共吸引26家优质企业参加，累计提供就业岗位652个，300余名退役军人及军属到场咨询求职，最终达成初步就业意向100余人次。

古蔺县退役军人事务局相关负责人表示，下一步，将持续深化退役军人就业创业服务保障工作：一方面加大专场招聘活动举办力度，不断为退役军人搭建就业对接平台、拓宽就业路径；另一方面进一步加强政校企合作，整合多方资源优化就业创业服务，切实提升退役军人就业质量，助力广大退役军人更快更好融入地方发展，实现人生价值。