中共古蔺县委社会工作部2026年预算公开
第一部分中共古蔺县委社会工作部概况
一、单位基本情况
（一）主要职责
中共古蔺县委社会工作部主要职能职责为涉密内容，不宜公开。
（二）机构设置及人员情况
中共古蔺县委社会工作部属一级预算单位，下设1个中心（古蔺县社会工作服务中心），设置办公室、基层政权建设和治理股、两企三新党建股（行业协会商会党建股）、社会工作和志愿服务股等股室。2026年初有在编在岗职工13人。
（三）2026年工作要点
突出新兴领域党的建设，筑牢融合发展红色引擎。以学习贯彻习近平总书记关于新兴领域党建工作的指示精神为主线，通过专题培训、会前学习等多元形式推动党的创新理论落地，深挖本土红色资源开展革命传统教育，夯实“两新”组织听党话、跟党走的思想根基。推行党建月会制，促进党建与企业管理、生产经营深度融合，激活“党建强、发展强”双引擎。落实“管行业就要管党建”责任，向重点行业选派驻企第一书记，招募8名党建专员驻企指导，将行业协会商会党建纳入基层党建述职评议考核，深化行业整治与先进典型评选。争取省级奖补资金推进服务阵地建设，升级“暖心驿站”为多功能共享空间，构建“企业吹哨、部门响应”助企机制，引导新就业群体融入社区治理。
深化党建引领基层治理和基层政权建设，构建善治新格局。以居民小组为单元优化网格设置，实现党小组与网格融合，健全“网格发现、分级响应、协同处置”机制，配强网格力量，实施“青雁工程”强化队伍培训，落实经费保障与“进出”机制。借村（社区）“两委”换届契机，加强“两法两条例”宣传，选优训强“一肩挑”干部，打造“专职+兼职+志愿”治理队伍，健全多元治理机制，整治“大操大办”乱象，用好“川善治”平台推广“积分制”。常态化整治“滥挂牌”，推广“报表通”，完成7个省级社区治理“创特色”项目，推进社区综合服务中心建设，推广“三单四态”治理法与“四进”小区活动，试点“民情哨所”建立“未诉先办”机制。围绕民生重点领域征集人民建议，建立会商、提示、调度机制，推动建议转化落实。
扎实做好凝聚服务群众工作，暖民心凝共识。推进社区工作者、网格员专业化建设，确保持证率不低于50%，按每万人18名标准补齐岗位空缺，柔性引进高级社工人才，设立社区人才工作室，强化社工站点建设，年内新增1家以上社工机构。落实志愿服务体系建设要求，发挥党员带头作用，推动在职党员到社区服务，聚焦“一老一小”等重点领域，规范志愿服务项目管理，推行“一人一项目”机制，鼓励设立志愿服务微基金，健全激励制度。深化“崇善尚古・爱美慕蔺”品牌建设，举办志愿服务创投大赛，培育特色品牌，选树先进典型营造良好氛围。
全面加强党对社会工作的领导，汇聚发展合力。把政治建设摆在首位，常态化学习习近平总书记重要论述，落实“第一议题”等制度，严肃党内政治生活。发挥各类协调机制作用，统筹政策资源，健全督查考核与工作推进机制。开展“全员大学习、工作深调研、岗位大练兵”活动，提升干部业务能力，营造比学赶超氛围，建设政治坚定、业务精湛、群众认可的社会工作铁军。
第二部分中共古蔺县委社会工作部2026年部门预算情况说明
一、收支预算总体情况
本单位2026年收入预算总额为279.07万元，较上年预算增长18%，主要原因为人员经费增加（2026年预算情况内容详见附件）。
其中：一般公共预算拨款收入279.07万元，占2026年预算收入的100%。
其中：人员支出217.27万元、占77.86%，日常公用支出25.80万元、占9.24%，项目支出36万元、占12.9%，其他支出0万元。
二、财政拨款收支情况
部门预算安排财政拨款支出主要用于保障部门机构正常运转、完成日常工作任务以及承担全县社会工作相关工作。
中共古蔺县委社会工作部2026年财政拨款收支总预算279.07万元，其中一般公共预算拨款279.07万元，上年结转0万元。
2026年支出：一般公共服务支出219.72万元、社会保障和就业支出32.76万元、卫生健康支出8.64万元、住房保障支出17.95万元。
三、一般公共预算当年拨款情况说明
（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况
本单位2026年收入预算总额为279.07万元，较上年预算增长18%，主要原因为人员经费增加。
（二）一般公共预算当年拨款结构情况
2026年支出：一般公共服务支出219.72万元，占预算总额的78.73%；社会保障和就业支出32.76万元，占预算总额的11.74%；卫生健康支出8.64万元，占预算总额的3.1%；住房保障支出17.95万元，占预算总额的6.43%。
（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况
2026年部门预算财政拨款支出按支出功能分类主要用于以下方面：
1.一般公共服务支出219.72万元。主要用于：人员基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。
2.社会保障和就业支出32.76万元。主要用于：各项社会保险支出。
3.卫生健康支出8.64万元。主要用于：行政、事业人员的医疗补助。
4.住房保障支出17.95万元。主要用于：职工住房公积金支出。
四、一般公共预算基本支出情况说明
中共古蔺县委社会工作部2026年一般公共预算基本支出243.07万元，其中：
人员经费217.27万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他工资福利支出、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出。
公用经费25.80万元，主要包括：办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费、其他商品和服务支出。
五、“三公”经费财政拨款预算安排情况
（一）2026年“三公”经费财政拨款预算安排总计7.8万元，其中：公务接待费1.8万元，主要用于公务接待、因公出国境费0万元、公务用车购置费0万元、公务用车运行费6万元。
（二）“三公”经费增减变化。
1.因公出国（境）经费较上年预算无变化。
2.公务接待费较上年预算减少0.2万元，降低10%，原因为按照行政事业单位过紧日子的要求，严格控制“三公”经费开支。本年度公务接待费计划主要用于接待中央、省、市相关单位公务用餐费用。
3.公务用车运行维护费较上年预算无变化。
4.公务用车购置费较上年预算无变化。单位现有公务用车1辆，其中：轿车0辆，越野车1辆，多功能乘用车0辆。主要保障本部工作开展。
六、政府性基金预算支出情况说明
中共古蔺县委社会工作部2026年政府性基金预算拨款安排支出0万元。
七、国有资本经营预算支出情况说明
中共古蔺县委社会工作部2026年国有资本经营预算拨款安排支出0万元。
八、政府性基金预算“三公”经费支出情况
2026年政府性基金预算“三公”经费预算数0万元，因公出国（境）经费0万元，公务接待费0万元，公务用车购置及运行维护费0万元，其中公务用车运行维护费0万元、公务用车购置费0万元。
九、其他重要事项的情况说明
（一）政府采购情况
2026年中共古蔺县委社会工作部安排政府采购预算0万元。
（二）国有资产占有使用情况
2026年中共古蔺县委社会工作部共有车辆1辆（编制在县机关事务局），其中一般公务用车1辆、执法执勤用车0辆。单位价值200万元以上大型设备0台（套）。
2026年部门预算安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备经费0万元。
第三部分名词解释
1.财政拨款收入：指县级财政当年拨付的总资金。
2.财政拨款支出：指县级财政当年拨款支付的总资金。
3.社会保障和就业：指县级财政当年拨付的社保缴费资金。
4.年初结转和结余：指上年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到当年度按有关规定继续使用的资金。
5.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
6.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
7.“三公”经费：纳入县级财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
8.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
