县人社局“一二三四五”模式助推依法行政
“一建立”。建立行政决策程序和合法性审查制度,明确重大行政决策的范围、标准和程序。“二规范”。规范行政执法行为和行政应诉、复议工作。严格落实行政执法人员持证上岗制度,认真执行行政处罚裁量标准,依法纠正违法或不当具体行政行为。“三调整”。调整行政权力事项、行政审批事项、行政权力公开运行平台清单。目前,调整行政权力事项及流程图84项、行政审批项目5项、行政权力依法规范公开运行平台事项66项。“四公开”。公开行政权力事项、行政处罚案件等信息。目前,公开行政权力事项84项,要求行政审批在作出决定之日起10个工作日、行政处罚在作出决定之日起20个工作日内公开。“五加强”。加强党委中心组会前学法、“法律七进”、职工依法行政能力培训、法制工作机构建设、法律法规宣传教育。今年以来,开展党委中心组会前学法6次、“职工依法行政能力专题培训2次、工伤保险集中宣传活动1次,发放各类宣传资料30000余份。(县人社局 马振杰)
